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Cursos para técnicos

TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN DE PERSONAS  COMPLETO
Introducción

 

Varias personas trabajando juntas no forman necesariamente un equipo de trabajo. Constituirse en equipo de trabajo y una gestión adecuada del mismo son herramientas imprescindibles para conseguir los objetivos se demandan.

 

En el espectáculo todos suelen manifestar la adhesión a un noble objetivo: la representación. S supone que este empeño ha de federar los esfuerzos de todos para su óptima consecución. Pero con frecuencia, a pesar del esfuerzo de los participantes en trabajar coordinadamente, este espíritu de trabajo en equipo no es más que un deseo o un lugar común. ¿Cómo podemos formar un verdadero equipo? De la misma manera que se adquieren otras habilidades, también puede aprenderse a trabajar en equipo para la consecución del objetivo común. A ese fin dedicaremos el curso.

 

En un formato coloquial y participativo, abordaremos temas relacionados con las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, la comunicación en el interior de los equipos, la resolución de los conflictos, etc.

 

Finalmente, dedicamos una parte a la aventura de la coordinación de equipos para aquellos que se encuentran en esa posición de dirección… y también  para los que no.

 

El objetivo general que se pretende es mejorar el desempeño personal y colectivo aplicando estrategias de optimización de las capacidades del grupo en el contexto del trabajo en el espectáculo

 

 



Profesores
Raúl Torres Pérez.

 

Licenciado en Filosofía, diplomado en Relaciones Laborales y licenciado en Ciencias de Trabajo por la Universidad de Barcelona. MBA por el Centro de Estudios Financieros y Master en Desarrollo Directivo (PDD) por el IESE, Universidad de Navarra.

Actualmente es Director del Área de Recursos Humanos del Grupo Audens Solutions implantando políticas de desarrollo y gestión del talento, planes de comunicación y dirección de equipos para un colectivo de más de 800 personas

 

 

 



Destinatarios

Curso dirigido a todos los colectivos del teatro o compañía, sea cual sea su posición jerárquica



Duración
35 horas

Fechas
11 a 15 de junio

Horario

Lunes 11

Martes 12

Miércoles 13

Jueves 14

Viernes 15

12:00 - 14:00
16:00 - 20:00

9:00 - 14:00
16:00 - 19:00

9:00 - 14:00
16:00 - 19:00

9:00 - 14:00
16:00 - 19:00

9:00 - 14:00



Precio

Miembros de la Red

160 €IVA  incluido

Miembros de Circuitos asociados a la Red

260 €IVA incluido

No socios

360 €IVA incluido



Lugar
Auditorio de Bolaños de Calatrava. Aula local   Localización en el plano

Objetivo general

 

 

  • Saber impulsar las claves de éxito del trabajo en equipo.
  • Cómo lograr una comunicación eficaz sin miedo y a través de la asertividad. Saber decir “no”.
  • Dominar las técnicas de negociación para gestionar los conflictos de los equipos de trabajo
  • Desarrollar la habilidad necesaria para dirigir y coordinar equipos de trabajo

 

 



Contenidos

 

 

1.  Trabajo en equipo.

 

  • Cómo se construye un equipo de trabajo. Principios básicos que debo dominar.
  • Ventajas pero también inconvenientes del trabajo en equipo.
  • Diez reglas de oro para el trabajo en equipo. ¿Cómo implantarlas?
  • Habilidades para establecer relaciones interpersonales efectivas. Una buena solución

 

2.  Comunicación.

 

  • No me chilles que no te veo. Cómo mejorar mis habilidades comunicativas.
  • El miedo a decir lo que pienso. Atrévete a vencerlo!
  • Impacto de mis mensajes. ¿Cómo hacer eficaz mi comunicación?
  • La asertividad, la herramienta por excelencia en la comunicación. Aprende a dominarla

 

3.  Negociación y resolución de conflictos.

 

  • El arte de la guerra en la resolución de conflictos.
  • Las técnicas de negociación para alcanzar los acuerdos que te propones.
  • El conflicto como una oportunidad. Aprende a utilizarlo a tu favor.
  • Cómo resolver los conflictos en los equipos de trabajo al menor coste posible.

 

4.  Coordinación de personas.

 

  • La aventura de coordinar y dirigir equipos. Técnicas de supervivencia.
  • ¿Debo motivar a mi equipo de trabajo? Preguntas previas
  • Los distintos roles en los equipos de trabajo. Saber poner orden.
  • Qué habilidades son necesarias para dirigir equipos de trabajo.
  • ¿Mi estilo de liderazgo se adecua a mi equipo de trabajo?

 

 



Alumnos
25

Preguntas frecuentes


Documentos asociados
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