Manuel Muntada

Experto en gestión del conocimiento, desarrollo y cambio organizativo.
Ha desarrollado funciones directivas y de coordinación metodológica en el sector público, privado y universitario [Instituto Nacional de Empleo, Ayuntamiento de Barcelona, Universitad Autónoma de Barcelona, OPS Factoria de Serveis].
Tiene experiencia contrastada a lo largo de 29 años como asesor y formador de directivos en el ámbito de la administración pública (estatal, autonómica y local) y en el privado.
Ha sido profesor en materia de liderazgo y de gestión del cambio en varias instituciones como el Instituto Nacional de Administraciones Públicas, la Universidad George Washington [USA], l’Escola d’Administració Pública de Catalunya [Generalitat de Catalunya], l’Associació Catalana de Municipis o el Instituto de Ciencias Políticas y Sociales [Universidad Autónoma de Barcelona]. También colabora regularmente con la Universidad de Córdoba y la Universidad de Málaga en los respectivos Masters de Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Actualmente forma parte de la Comisión Consultiva de la Fundación Factor Humano, del Consejo Rector de l’Escola Balear d’Administració Pública, del Consello Asesor de la Asociación Proxecto Máscaras y de la Red de Consultoría Artesana.
Es fundador de la marca profesional [cumClavis] con la que busca trabajar en un modelo de consultoría a medida, más cercana y artesana, que se piense desde la realidad de los clientes, se amolde a la orografía de sus organizaciones, que construya a partir de los materiales de que se dispone en el momento y que sea suficientemente ágil como para adaptarse e incorporar el conocimiento resultante de los frecuentes cambios que caracterizan el momento actual.
En este momento, su intervención se centra en proyectos relacionados con la gestión del cambio organizativo, la reflexión y la planificación estratégica, el asesoramiento personalizado a la toma de decisiones directivas en materia de innovación y mejora organizativa y la definición de modelos abiertos de organización para el aprovechamiento del conocimiento de las personas

Katie Moffat

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